Dans le cadre de l’élaboration d’une nouvelle Stratégie Territoriale de Sécurité et de Prévention de la Délinquance, nous engagerons une démarche de Livre Blanc local qui permettra une concertation avec les habitants et l’ensemble des acteurs rennais de la sécurité urbaine, de la prévention de la délinquance et de l’accès aux droits.
Les deux listes constatent leur désaccord quant à la création d’une police municipale nocturne et l’équipement des agents de la police municipale en pistolet à impulsion électrique.
Nous proposons de former les agent·e·s aux violences faites aux femmes, notamment celles et ceux qui sont en contact avec le public afin d’améliorer le repérage et l’orientation vers les services compétents. En particulier, systématiser la formation de la police municipale, notamment pour exercer leur pouvoir de verbalisation de l’outrage sexiste sur l’espace public.
Nous renforcerons la formation des policiers, intervenants sociaux et agents municipaux à la méthodologie de résolution des conflits, à la lutte contre le racisme et les discriminations et à l’égalité femme-homme.
Nous organiserons des permanences décentralisées dans les quartiers, en lien avec les services d’accès au droit de la Ville, pour faciliter l’échange avec les habitant·e·s.
Nous mènerons de grandes campagnes de verbalisation du stationnement sauvage, notamment sur les voies cyclables. Nous envisagerons l’acquisition de voitures de patrouille capables de verbaliser automatiquement les stationnements illicites.
L’accord par thématiques
- Une ville de cohésion sociale
- Santé : une ville qui prend soin
- Une ville à hauteur d’enfant
- Donner toute sa place à la jeunesse
- Culture
- Sport
- Associations
- Démocratie : Une nouvelle étape de la fabrique citoyenne
- Développement économique
- Commande publique : une ville et une métropole écoresponsables
- Une ville qui protège
- Faciliter les déplacements au quotidien
- Une ville exemplaire pour l’écologie
- Un projet commun pour Rennes